劳动关系专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。本专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

一、劳动关系就业方向有哪些

1、政府机构、工会组织该领域的公务员工作压力小，待遇好，但是考试竞争激烈，就业难度较大。

2、就业服务机构由于现在失业率较高，很多人找不到合适的工作，因此很多就业服务机构逐渐成立。学生可以在这些就业服务机构里从事咨询、辅导、培训人员的工作，工作较轻松，待遇也不错，但是晋升空间不大。

3、事业单位本专业毕业生可以选择企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位，或者进入企事业工会从事相关工作。相较于政府机构来说，竞争压力较小，但往往需要较高的综合素质和实践经验。

4、司法机构热爱法律或者对法律感兴趣的同学也可以进入司法机构做劳动执法监察员、劳动争议仲裁员或劳动司法机构的其他工作人员。

5、企业公司目前有很多领域的管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构等需要可以从事研究、认证、监察、培训、咨询的人员，学生也可以选择从事该领域的工作。

6、街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

7、进入国内各大高校从事劳动关系方面的教学或教学管理工作。

二、劳动关系专业就业前景分析

劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。具有很强的实用意义，就业前景较好。

劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如：劳动合同的订立和管理，劳动报酬、工伤补偿的协商，企业员工关系的协调管理，辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。就业面广。

三、劳动关系学习什么课程

管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理等。