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人力资源管理专业就业方向和就业前景分析(3篇)

报考人力资源管理专业的考生,一定很想知道人力资源管理专业就业方向有哪些,人力资源管理专业就业前景如何?本文高考助手网带你一起了解关于人力资源管理专业就业方向、人力资源管理专业就业前景,以及未来这个专业就业工资待遇如何。

一、人力资源管理专业介绍

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

二、人力资源管理专业就业方向解读

在我们的印象中,人力资源管理专业是一种万金油式的工作,似乎是什么人都可以干,认为这个行业是没有什么发展的。其实,人力资源管理人才却被国家列为稀缺人才。这个行业每年都有很大的人才缺口,这也意味着有更大的发展空间。

人力资源管理专业的学生毕业后可以选择的就业方向很多,但主要也就是以下几个方向:一是人力资源管理,但一般都是从基层的岗位开始做起。主要就是负责员工培训,招聘或是绩效。二是市场营销,这个方向主要是因为做好市场营销的基础,就是要和人打交道,而人力资源管理专业主要就是和人打交道的职业。三是企业管理人员,这主要就是利用人力资源管理专业的知识,再熟悉企业管理知识,经过自己的努力,做到管理层。

对于学习人力资源管理专业毕业的学生来说,在就业的时候尽量选择北京、上海、深圳等城市,这些城市经济发展比较发达,就业机会也比较多,薪资待遇也会比较好。

三、人力资源管理专业就业前景分析

很多学生在填报志愿的时候,都喜欢填报人力资源管理专业。其实人力资源管理专业的就业面还是比较广的,能找的工作也是比较多的。像是一些工厂或是小公司担任人力资源相关职位的,都是刚毕业的大学生。

这个专业就是入行门槛比较低,但是发展速度和上升空间,都是比较有难度的。学习人力资源管理专业毕业的学生,找到工作是比较容易的,但是想要做到精通或是做到管理层,是需要很长一段时间的工作经验的。

学习人力资源管理专业的学生,毕业后想要找一份好工作,首先要对人力资源的各个模块有个了解,对于这个职业的状况定位,和自己以后的发展方向都要提前了解。规划好自己未来的职业,才能有正确的努力方向。

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