2018年劳动与社会保障专业介绍及就业方向前景解读分析

一、劳动与社会保障专业详细介绍

体质要求：不能准确识别红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形者不能录取

专业培养目标 : 本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识 , 掌握现代管理技术与方法 , 能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

业务培养要求 : 本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识 ,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状 , 具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力 ,具备较强的书面和口头表达能力 , 熟练掌握一门外语。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力 :

1. 掌握管理学、经济学的基本理论和方法 ;

2. 掌握现代管理和计算机应用技能 ;

3. 了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展 ;

4. 熟悉党和国家有关的方针政策和法规 ;

5. 掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法 ,具有一定的经济研究和实际工作能力

主干学科 : 管理学、经济学、社会学。

主要课程 : 管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保障基金管理。

修业年限 : 四年。

授予学位 : 管理学学士。

相近专业 : 人力资源管理、经济学、行政学

二、劳动与社会保障专业就业前景解读

工资待遇

截止到12月24日，43168位劳动与社会保障专业毕业生的平均薪资为4356元，其中10年以上工资1000元，0-2年工资3737元，应届毕业生工资3962元，3-5年工资4513元，6-7年工资7410元，8-10年工资7985元。

招聘要求

针对劳动与社会保障专业，招聘企业给出的工资10000-14999最多，占比100%；应届毕业生工作经验要求的最多，占比71%；初中学历要求的最多，占比100%。

就业方向

劳动与社会保障专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作

就业岗位

人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员月薪8000、直招船员月薪8000、直招船员月薪8000、直招船员月薪8000、招船员月薪8000、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等。

城市就业指数

劳动与社会保障专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是温州。

就业岗位比较多的城市有：北京[147个]、上海[131个]、广州[99个]、深圳[66个]、杭州[48个]、武汉[48个]、朝阳[43个]、厦门[35个]、南京[33个]、重庆[32个]等。

就业薪酬比较高的城市有：温州[5665元]、惠州[5427元]、北京[5312元]、上海[5085元]、烟台[5000元]、株洲[4999元]、潍坊[4642元]、南京[4620元]、天津[4566元]、深圳[4524元]、厦门[4462元]等。

同类专业排名

劳动与社会保障专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类，其中公共管理类共16个专业，劳动与社会保障专业在公共管理类专业中排名第5，在整个管理学大类中排名第29位。

在公共管理类专业中，就业前景比较好的专业有：行政管理，公共管理，劳动关系，公共关系学，劳动与社会保障，土地资源管理，文化产业管理，航运管理，公共事业管理等。

三、劳动与社会保障专业就业前景分析

1.劳动与社会保障专业就业前景

本专业的就业前景不错，学生毕业后能胜任劳动与社会保障与民政部门的社会保障、社会救济、社会福利、优抚安置等方面的管理工作；能胜任城镇社会保障、工会及其它政府部门、社会团体的基层社会保障、社会服务工作。

2.劳动与社会保障专业就业方向有哪些

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

3.劳动与社会保障专业需要掌握哪些能力

1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法；

2.掌握现代管理和计算机应用技能；

3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；

4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规；

5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

劳动与社会保障专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。

劳动与社会保障专业就业形势分析劳动与社会保障专业就业方向：劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

劳动与社会保障专业毕业生主要担任人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员、直招船员、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等岗位工作。劳动与社会保障专业就业前景：动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支，社会保障是现代社会文明的重要标志，是现代社会人的基本需求及政府的基本社会政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、伤残和失业的情况下，能够从社会得到必要的物质帮助和服务，是现代社会的“安全网”和“减震阀”。

随着**的日益完善，社会保障在稳定社会、保障公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用，对劳动就业问题和社会保障问题的研究也显得越来越重要，劳动保障事业是**的重要支柱，建立与社会经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。