两免一补是指免除公费师范生的住宿费和学费。一般情况下，一个公费师范生每年可以拿到十个月的生活补助。这个两免一补政策是公费师范生在校期间的补贴，不是毕业后工作时的补贴。公费师范生毕业在学校任教后，到事业单位工作，有编制，也就是俗称的铁饭碗。

一、二本公费师范生工资待遇怎么样

1.两免一补

公费师范生是国家对人才的一种帮助，也正是为了表示对公费师范生的关心，两免一补政策才出来的。

这里说的两免一补是针对公费师范生的。两免一补是指免除公费师范生的住宿费和学费。一般情况下，一个公费师范生每年可以拿到十个月的生活补助。这个两免一补政策是公费师范生在校期间的补贴，不是毕业后工作时的补贴。

2.师范专业可以转专业。

公费师范生毕业后仍然可以学习其他学科的知识。只要还在从事教育工作，就可以选择转专业。这个其实看个人选择。

还有一点，公费师范生在学校任教后，到事业单位工作，有编制，也就是俗称的铁饭碗。更重要的是，公费师范生在支教期间可以好好学习，参加考试，提高学历。

二、二本公费师范生到底值不值得考

公费师范生的优点：首先先在经济上大大减少了家庭的开支。在大学四年的求学生涯中，学生的学费、住宿费都是由政府承担，而且每个月还可以领取生活补助。而普通师范专业的同学，学费、住宿费、生活费都需要自行承担。

公费师范生毕业后有就编制，工作很稳定。有些专业学生面临着“毕业即失业”，公费师范生毕业后就能有稳定的工作，不用四处奔波去投简历，并且工作稳定，而且有编制，对于想要安稳工作的同学来说，确实是一个很好的选择。

虽然有些人吐槽公立学校老师工资不高，但是编制这个东西，很多地方的老师可能要考三五年才能得到，不算什么好东西，也绝对不是没有价值。

公费师范生的缺点：首先是公费师范生毕业后需要回原籍工作。由于教育资源分配不均，乡镇的基础教育一般都比较薄弱，因此公费师范生虽然会被安排工作，但是多数的工作地点都是所在县城的乡镇，对于00后的年轻人来说，还是有些偏远。

其次是公费师范生在乡镇任教有服务年限要求。一般公费师范生在乡镇任教满6年，才能申请调动。任教未满6年的，根据服务期未满年限，需要按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。

最后就是公费师范生毁约或解约有一定的后果。一部分学生毕业后无法融入到当地的教学环境，或者没有吃苦耐劳的精神，会有想要解约或者毁约的想法，但毁约或者解约就需要承担一定的后果的。

比如按规定退还公费师范生免费教育经费，或者交纳一定金额的违约金。有些地区建立了诚信档案，甚至会将公布违约记录，并记入人事档案。

所以关于公费师范生，我们既要看到他的优势，也要清楚他的劣势。并不能说公费师范生就是一个‘坑’，或者考上了公费师范生一定会后悔死。这其实是一种比较片面的看法，只能说工费师范生并不适合所有人。

三、二本公费师范生相关文章