1月13日--15日，我校召开中层领导干部届中考核述职会议。学校领导出席会议，党委书记郭健讲话，党委副书记、副校长王培光主持，全体中层干部、教师代表参加了会议。

郭健表示，考核是统筹全盘工作的总抓手，运用好考核结果，有利于更好激发干部干事创业活力。会议的成功召开，达到了交流互鉴、取长补短，明确努力方向、实现共同提高的目的，对做好学校2022年乃至更长一个时期的各项工作具有重要意义。郭健指出，要加强顶层设计、明确目标任务，强化分类评价、实施一院（处）一策，优化指标体系、定期考核评价，不断提高考核的科学性、公平性、实效性。郭健强调，要进一步认清发展形势、坚定发展信心、主动担当作为，始终坚定一流大学奋斗目标，遵循“质量立校、人才强校、特色办校、服务兴校、依法治校”办学理念，落实“十四五”期间“1236”基本工作思路，团结带领全校师生战风险、渡难关，补短板、强弱项，固根本、扬优势，为早日建成“特色鲜明、国际知名”的高水平综合性大学而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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全体中层正职干部和主持工作的副职干部进行了现场述职，其他中层副职提交了书面述职报告。全体干部对标对表岗位责任和任期目标，汇报了任现职以来的履职情况，查找了不足，明确了下一步努力方向。