广西民族大学召开就业工作会议
1月10日上午,学校在办公楼211会议室召开就业工作会议,党委常委、副校长简金宝主持会议,招生就业处、学生工作部(处)有关负责人、各学院分管学生就业工作负责人参加会议。
会议对2022届毕业生就业情况进行分析总结。目前毕业生就业形势严峻,全国全区就业人数逐年攀升。尤其受新冠肺炎疫情等多重因素影响,校园招聘会等大型活动无法实地展开。根据实际情况,学校将依托互联网平台开展一系列活动,将就业工作的重点从线下转移到线上,将重心从校内走向校外,求职行动不停歇,以“暖冬行动”促就业。学校将实施以下措施:一是举办云招聘,为毕业生拓宽求职渠道;二是优化云服务,完善办公云对接,提高就业工作的服务质量;三是开展云培训,提升毕业生求职能力和就业工作队伍指导能力;四是加强云联系,推动形成家庭、学校、地方政府、用人单位四方合力促进毕业生就业;五是开展假期大走访、大调研,进一步拓宽就业市场。
会议还就假期学生管理工作进行布置。要求各学院始终保持警惕,以正确的政治站位抓好寒假疫情防控,排查风险隐患,建立完善的报备机制;做好寒假期间学生的教育管理服务工作,与学生保持密切联系,协助学生调适学业压力和就业压力,重视学生心理健康教育,了解学生遇到的问题和困难并及时给予帮助;做好寒假期间留宿学生的管理,及时了解学生留宿情况,从严从谨审批报备各项事宜。
(1)、广西民族大学是公办还是民办,公立私立有什么区别?
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简金宝就促进毕业生就业有关工作提出两点建议:一是提高政治站位,从党和国家事业的高度来认识学生就业重要程度,掌握主动性,结合自己的专业特色来提高就业率;二是咬紧就业目标不放松,在新形势下结合新思想,用新办法来解决新困难,推动就业稳步发展。
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