12月10日，吉林大学召开促进2022届毕业生高质量就业座谈会，校党委书记姜治莹出席座谈会并讲话。

“毕业生是优先选择家乡，还是侧重选择岗位？近年来学生‘慢就业’是什么原因，还有哪些倾向性问题？”座谈会上，姜治莹深入了解毕业生就业状况，分析问题、研究对策、压实责任，代表学校、代表张希校长对奋战在学生就业工作一线的同志们表示感谢。他指出，就业是事关长远发展的战略工程，是关系千家万户的民生工程，更是事关高等教育可持续发展的系统工程。做好就业工作既是发展所需，更是民心所向。要用科学的思维谋划工作，用务实的举措推进工作，努力拓宽吉大毕业生求职之路，实现更高质量就业。

姜治莹强调，一是要提高政治站位，深刻认识就业工作的重要意义。做好就业工作是吉林大学对党和国家的庄严宣示、对莘莘学子的郑重承诺、对社会各界信任的真诚回报。全校上下要以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措,努力实现既定的工作目标。二是要加强系统谋划，不断压实就业工作的主体责任。要精准施策，在就业渠道上“扩容”，牢牢抓住政策性岗位，积极开发市场性岗位，深入挖掘潜在性岗位；要精准管理，在就业保障上“提质”，深入实施校院两级就业工作“一把手”工程；要精准服务，在就业质量上“增效”，引导毕业生树立正确的价值观、就业观、择业观，做好重点学生群体就业工作。三是要坚持围绕学生，切实提高就业工作的真功实效。要注重精神铸魂，善用吉大精神鼓舞学生，善用典型人物激励学生；要注重规划指导，坚持自我提升与传道解惑相结合，坚持内部挖潜与外部拓展相结合；要注重关心关爱，关注好考研群体和困难群体。希望全校上下铆足干劲、拼出闯劲、保持韧劲，打好就业的攻坚战，做好学生的领路人，为培养**和接班人贡献力量。

座谈会由党委常务副书记冯正玉主持。座谈会上，学生就业创业指导与服务中心主任赵山汇报了毕业生就业工作情况。学院党委书记、主管学生工作副书记代表，本科生、研究生辅导员代表、创新创业教育学院教师代表立足本职岗位，畅谈了工作感悟和体会，交流了工作思路和办法。

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党委办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部、创新创业教育学院、学生就业创业指导与服务中心、学生心理健康指导中心、团委等相关部门、单位负责人参加会议。