12月1日,学校召开岗位设置与聘用工作领导小组会议,研究讨论学校岗位考核与新一轮岗位聘用工作。学校岗位设置与聘用工作领导小组组长、校长解庆林主持会议。学校岗位设置与聘用工作领导小组成员参加会议。
会议听取了人事处关于岗位考核和聘用工作的汇报,与会人员就相关问题进行了研究讨论。解庆林在听取大家意见后作了讲话。
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会议认为,开展岗位聘用和考核工作是激励教职工成长、推动学校高质量发展的重要举措,也是各高校的普遍做法。学校首轮岗位聘用工作的实施,对学校建设发展发挥了积极作用,要持续做好岗位聘用和考核工作。会议强调,要按照上级有关政策要求,认真执行学校岗位聘用考核相关文件精神,结合学校实际,积极稳妥地把学校首轮岗位考核工作组织好。会议要求,要认真贯彻落实中央人才工会会议精神,**对教育、教师和人才等工作的重要论述精神以及中央、自治区有关要求,立足学校实际,在总结首轮岗位聘用经验基础上,进一步提高下一轮学校岗位聘用和考核工作的针对性和科学性。
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