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山西职业技术学院奖学金标准助学金评定标准,一般多少钱什么时候发

每所大学都有奖学金、助学金以及国家励志奖学金等设置，各项都有自己的评定标准和金额，本文高考助手网小编带你一起来了解山西职业技术学院的奖学金和助学金设置的相关知识点。

山西职业技术学院奖学金标准助学金评定标准,一般多少钱什么时候发

一、山西职业技术学院奖学金标准助学金评定标准及多少钱

山西职业技术学院奖助学金设置情况

（山西职业技术学院）学生资助政策简介
资助项目			资助金额	资助人数或比例
国家资助	国家奖学金		一次性奖励8000元	全国共奖励6万人








国家资助	国家励志奖学金		一次性奖励5000元	全国高校本科在校生的3%，高职（专科）在校生的3.3%








	国家助学金		平均每生每年3300元，可以分为2-3档。	全国普通高校全日制本专科在校生总数的20%







	生源地信用助学贷款		每生每年申请贷款额度不超过8000元；年度学费和住宿费标准总和低于8000元的，贷款额度可按照学费和住宿费标准总和确定；贷款期限原则上按学制加15年确定，最长不超过22年	无限制




国家资助	服兵役国家教育资助		学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，本专科生每生每年最高不超过8000元	根据征兵部门下达名额确定
	师范生公费教育		在校期间不用缴纳学费、住宿费，还可获得生活费补助	根据招生计划确定
	新生入学资助项目		就读本省院校的新生每人500元，就读省外院校的新生每人1000元	根据家庭经济困难学生分布等情况确定，全国共资助约20万人
	绿色通道		通过“绿色通道”办理入学手续，暂缓交纳学费。入学后，高校资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助	无限制
地方政府资助	基层就业学费补偿		每生每年4000元，补偿3年	无限制
	生源地信用助学贷款本息清偿救助		未清偿本息（不包含已偿还本息）	无限制
校内资助	校内奖学金	学院优秀奖学金	学院优秀奖学金分为三个等级：一等奖学金每人每学年3000元；二等奖学金每人每学年2000元；三等奖学金每人每学年1000元。	一等奖学金比例为班级总人数的2%，计算结果小于1时取1，大于1时小数部分按四舍五入方式取整；二等奖学金比例为班级总人数的3%，小数部分按四舍五入方式取整。三等奖学金比例为班级总人数的5%，小数部分按四舍五入方式取整。





		学院专项奖学金	专项奖学金评审每学年进行一次。每学年开学后，评定上一学年学生在校期间的专项奖学金.根据比赛规格不同，获得的等级不同等，奖励资金分为5000元、4000元、3000元、2500元、2000元、1600元、1200元。	无限制










	勤工助学		固定岗位：每月不高于480元；临时岗位：每小时不低于12元	约160个岗位



	学费减免		减免1000—3000元	在校生人数1%

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三、山西职业技术学院介绍

山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校，是“国家优质高等职业院校”、“国家示范性骨干高职院校”、教育部首批“现代学徒制试点院校”、“******高水平高职学校和专业建设计划”（简称“双高计划”）立项建设院校和“山西省优质高职院校”；“山西省文明校园”和创建“全国文明校园”先进学校、全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀单位”；山西省“创建平安校园先进单位”、山西省“社会治安综合治理优秀单位”。

学院由原山西省建材工业学校、山西省电子工业学校和山西省物流技术学校三校合并升格而成，现有坞城、南中环、长风、榆次四个校区，面向“新一代信息技术、智能制造、新材料、现代物流、文化旅游、艺术设计、财经商贸”等行业领域开设56个专业，其中国家级“双高计划”建设专业群1个（大数据技术与应用），国家级骨干校重点建设专业4个（材料工程技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护），高职专业服务产业发展能力建设专业2个（复合材料工程技术、移动通信技术），中央财政支持实训基地建设专业2个（应用电子技术、物流管理），省级“双高计划”建设专业群2个（电气自动化技术、电子商务），省级高水平重点专业3个（建筑材料检测技术、机电一体化技术、电子商务），山西省“1331”重点学科建设专业1个（材料工程技术），山西省重点建设专业2个（移动应用开发、电气自动化技术），省级特色专业2个（建筑工程技术、移动通信技术），省级品牌专业2个（移动通信技术、计算机应用技术），省级高水平实训基地1个（物流管理），省财政支持实训基地建设专业5个（建设工程管理、计算机信息管理、酒店管理、会计、建筑装饰工程技术）。学院现有在校生14857人，教职工724人，其中专任教师599人，具有高级职称的教师142人、“双师型”教师226人。近三年，学院引进“双一流”大学毕业生32名，派出国内外访问学者12人，拥有全国技术能手1名，山西省青年拔尖人才5名，三晋技术能手3名，三晋英才9名。学院积极探索产教融合、校企合作新模式，与企业共建校外实习实训基地150余个，牵头组建的“山西省材料与信息职教集团”、“山西省现代服务职教集团”以及新筹建成立的山西省数字化产教融合联盟，有力地推动了“政行校企”协同育人新模式，为服务我省转型发展所需技术技能人才的培养搭建了多元化的办学平台。学院作为全国深化创新创业教育示范高校，与华为、海尔、吉利汽车等147家省内外大中型企业建立长期稳定的合作关系并建立了校外实习实训基地；与企业共同开展学生顶岗实习、订单培养、现代学徒、职工培训以及技术技能研发等校企合作，不断扩大对退伍军人等再就业群体的岗位培训，对企业职工和对口帮扶学生进行了职业技能培训与鉴定；完成了1+X证书试点项目的培训。学院毕业生就业率始终保持在90%以上，基本实现了“满意就业、高质量就业”的目标，办学40多年来，为区域经济社会发展培养10万余名毕业生，涌现出一大批行业领军人物、技术骨干和能工巧匠。同时，还积极对接地方政府，签订“农民素质提升技能培训合作框架协议”，全力助推乡村振兴战略。